永續發展委員會資訊

永續發展委員會

本公司致力於企業永續經營之實踐，遵循誠信經營、穩健成長、永續發展之理念，於 2015年11月成立「企業社會責任委員會」並於董事會核議通過「企業社會責任實務守則」，協助公司實踐企業社會責任，以促進經濟、環境及社會之進步。2023年5月董事會正式通過成立「永續發展委員會」並制定「永續發展委員會組織規程」。本委員會由全體獨董(3席)組成，至少每年召開會議一次，並得視需要時另行召開會議。

職權範圍：
1. 審議本公司永續發展政策、策略及管理方針。
2. 監督本公司永續報告書、溫室氣體盤查等永續發展相關事項及執行方案。
3. 企業永續發展執行情形與成效之追蹤、檢視與修訂。
4. 其他經董事會決議由本委員會辦理之事項。

委員會各組功能

永續精神與政策

本公司創立超過60餘載，擁有電力產業扎實根基，為加速台灣的能源轉型，身為台灣的機電領導大廠，我們率先響應政府淨零碳排政策，積極跨足綠能發展，期能建構完整的能源事業版圖，提供客戶及產業全方位綠能解決方案。作為業界領先之電機機械製造企業，本公司持續致力於永續發展之實踐，繼續推動技術創新、節能減碳、社會公益等相關活動，懷抱「取之社會、用之社會」的企業使命，期能達成與整體社會共生共榮的願景。

永續經營管理架構

本公司致力於企業永續經營之實踐，遵循誠信經營、穩健成長、永續發展之理念，於 2015年11月成立「企業社會責任委員會」並於董事會核議通過「企業社會責任實務守則」，協助公司實踐企業社會責任，以促進經濟、環境及社會之進步。
2023年5月董事會正式通過成立「永續發展委員會」，委員會由全體獨董組成，永續發展委員會轄下永續發展處，任用永續長，以環境保護(E)、社會參與(S)及經營治理(G)三大構面分設六大工作小組，分工推動ESG任務。
2023年本公司永續發展處下轄永續報告書編制小組及溫室氣體盤查小組，由永續長負責推動計畫之制定與監督執行，並定期向董事會報告運作情形。2023年提報董事會之永續議案共4次8案，溝通議題包括企業永續經營計畫及目標、氣候相關議題之監督管理因應策略及溫室氣體盤查執行進度推動等。

2023年運作情形

委員會成員任務