招募FAQ
Q1如對士電職缺有興趣時，該如何投遞履歷 表?
解答：應徵人員請至士電人才招募網頁登錄履歷，或經由104或1111等人力銀行投遞履歷皆可。
Q2士電招募流程為何?
解答：本公司在收到您寶貴的履歷時，將進行審核，並主動與合適的應徵者聯絡，再進行面談。如果您未收到通知，可能是現有職缺並不適合您，我們將保存您的履歷，待下次有機會再通知。詳細流程您可以參考「招募流程」中相關內容。
Q3如何申請士電研發替代役?
解答：所有研發替代役職缺，皆公告於人力銀行網站，並在各職缺項目後以【研發替代役】符號標註；每一職缺內附有詳細職務說明，敬請您透過人力銀行網站投遞履歷，統一寄送面試主管審核。
Q4一定要上網登錄履歷表才能應徵士電職缺嗎?
解答：電子履歷表具有保存期間長、傳閱速度快等優點，本公司雖仍受理紙本履歷表及104或1111人力銀行之履歷，但本招募網頁之電子履歷表才能讓您有更多機會讓用人單位主管閱讀，所以建議請上網登錄您的履歷。
Q5在本公司網站上登錄之履歷表是否有時間的限制嗎?
解答：您的履歷表並無時效的限制，將持續保存於本公司資料庫，但是亦建議您定期更新與維護您的履歷表，讓資料更符合現況。
Q6没有E-Mail對應徵是否有影響?
解答：本公司許多求職新訊息或最新機會將透過e-mail告知，所以建議您申請e-mail信箱，以隨時掌握士電最新的工作機會。
Q7面試時應注意那些事項?
解答：面試時最好提前抵達面試地點，並放鬆自己，整理一下思路，面對主試者的問題，從容而有條理的回答，切勿過度緊張謹慎而影響自己應有的表現喔。
詳細注意事項您可以參考「面試提醒」中相關內容。
Q8我住在外縣市，請問士電有提供宿舍嗎?
解答：除總公司及分公司外，新竹廠區皆有提供宿舍，但由於房間數的限制，建議可與聯繫您的面試窗口，確認是否宿舍仍有房間。
Q9士電是否有提供餐飲?
解答：在士電的廠區皆設有員工餐廳，這是成為士電人可以享受到的福利。
Q10士電的學習成長及升遷管道暢通嗎?
解答：在士電我們有一套完整的訓練體系，以強化員工在工作上及管理上所需的技能；另外，未來士電更會加強全球的佈局，只要是人才，公司都願意提供表現的舞台，並且在制度上兼顧通才與專才之發展，採管理職及專門職雙軌之晉升制度。